HEMAB vill vara en grogrund för morgondagens kompetensförsörjning.
Nyligen berättade vi om hur viktiga sommarjobbare och semestervikarier är för HEMAB. Detsamma gäller i högsta grad våra praktikanter! Varje år tar vi emot ett flera studenter som sökt en praktikplats under sina utbildningar.
Vi träffar två av dem på HEMABs anläggning på Jaktstigen i Härnösand där de gör sin praktik på deras väg mot att bli chaufförer:
- Jag går på Grönlunds för att få behörighet att köra tung lastbil med släp, berättar Freyja Sigursteinsdottir och fortsätter: - Jag älskar att vara på vägen och köra bil. Och jag älskar människor och vill jobba med service.
Freyja har varit medåkare på HEMAB under fem dagar och är mycket nöjd med vistelsen hittills:
- Det känns som ett väldigt roligt och spännande jobb! Jag hoppas verkligen att jag har fått in en fot här nu, säger hon och skrattar. - De som jobbar här är jättebra och snälla. Praktiken känns välplanerad!
Gymnasieeleven Izac Andersson instämmer. Sedan barnsben har han haft lastbilschaufförer och maskinförare runt omkring sig - och har trots sin relativt unga ålder redan ganska stor erfarenhet av HEMAB:
- Jag gjorde min praktik i 9:an här. Under 2:an på gymnasiet var jag tillbaka och körde hjullastare. I år har jag gått över på lastbilssidan för att kunna ta lastbilskörkort.
På frågan vad Izacs tycker om sin tid hos oss är svaret rakt och tydligt:
- Jag trivs jättebra. Jag ser inga problem om jag skulle få en anställning här. Får jag frågan tackar jag ja, konstaterar han med ett leende.
Isabell Niklasson, affärsansvarig för cirkulära affärer, förklarar varför arbetet med praktikanter är viktigt - både för HEMAB specifikt och samhället i stort:
- Vi behöver hitta våra framtida medarbetare - och samtidigt bidrar vi till hela branschens kompetensförsörjning.
Hon menar att Freyja och Izac är bra exempel på att det finns olika vägar till utbildning och anställning:
- En går gymnasiet och har redan där valt inriktning - medan den andra har hoppat på en yrkesutbildning senare. Därför är det viktigt att vi som bolag syns och verkar i olika sammanhang och nätverk för att nå alla typer av människor.
Isabell lyfter möjligheterna till ett tryggt, varierat arbete på HEMAB:
- Först och främst har vi ju 7-16-dagar vilket kan vara lite svårt att hitta inom chaufförbranschen. Sedan har vi en väldig bredd på tunga fordon-sidan med till exempel container, flak, spolbil, slambil och kranbil. Det finns många möjligheter!
De båda praktikanterna håller med - och Freyja avslutar med ett önskemål utifrån branschens ojämna könsfördelning:
- Att vara chaufför passar ju jättebra för både tjejer och killar - så gärna fler tjejer!
Malin Albonius, HR-chef, malin.albonius@hemab.se